高研班（bān）内（nèi）容丰（fēng）富（fù），形式（shì）多样，完全根据企业需求（qiú），合理聘请师资。

    有企业文化建设（shè）成果丰硕的民营企业（yè）家（jiā）中恒控股董事局（jú）主（zhǔ）席聂吉利和（hé）国营企业老总济（jì）南城建集团总经理牟晓岩

    有企业文化落地（dì）和品（pǐn）牌传（chuán）播（bō）经（jīng）验丰富的中国铁建企业文化部（bù）部长（zhǎng）刘树山和中建六局企（qǐ）业文化部部长赵（zhào）佩华（huá），有专（zhuān）注企业文化和企业管理的（de）北京同心动力企业（yè）管理顾（gù）问公司总裁黄超、智慧城市（shì）平（píng）台研究（jiū）院副院长徐和春，还（hái）有熟知网络舆情管理政策（cè）、掌握了大（dà）量案例的舆情专家（jiā）等。他们多角度（dù）、多层次讲授（shòu），干货多多。
    在历时将近四天的（de）“白+黑”学习（xí）中，延续了以往的“破（pò）冰活动”、“模拟实战”、“道德讲堂（táng）”及企业（yè）展厅观摩等环节，增设了微信（xìn）集（jí）赞等活动，既增强了（le）高研班的趣味（wèi）性，又（yòu）极大（dà）地（dì）推广了活（huó）动品（pǐn）牌，实现了（le）专家讲解与案例分析相结（jié）合、课堂讲（jiǎng）授与（yǔ）实地（dì）观摩相结合、游戏互动与才艺展示相结合的教学（xué）模式，让（ràng）学员活学活用，知行合一。

    本次学习获益匪浅（qiǎn），参会人员也（yě）将根据所（suǒ）学内（nèi）容，研（yán）讨集团企业文化（huà）落地执行方案，从企业（yè）文（wén）化建设迈（mài）向企业（yè）文（wén）化管理（lǐ），以企业文化管理引领企业（yè）发展。